職場における障害者・難病者の合理的配慮勉強会＆オンライン報告会2024 申込開始
職場における障害者・難病者の合理的配慮勉強会
人口減少による労働力不足がいわれるなか、柔軟な働き方や配慮があれば働ける
人々は少なくありません。今回は、職場における障害者・難病者の合理的配慮に
フォーカスをして、誰もが働きやすい職場とは？を考えてみたいと思います。
難病当事者でもある青木志帆弁護士をお招きして、基礎知識のおさらいから、
合理的配慮の事例検討までをおこないます。
共生社会実現への道のりはなお遠いのか、合理的配慮の現状と未来を探ります。
後半は、難病者の社会参加を考える研究会の活動報告も行います。
開催日時：12月14日(土) 10:00～12:00
実施方法：オンライン（zoom）
参加対象：企業経営者・人事担当者、支援機関、地方議員、行政職員など
主催 ：難病者の社会参加を考える研究会（運営元：NPO法人両育わーるど）
プログラム：
10:00～10:05 NPO法人両育わーるど挨拶
10:05～10:35 基調講演 青木志帆弁護士
・自己紹介、制度の狭間にいる人の支援について
・改正障害者差別解消法施行（令和6年4月1日）の基礎知識
・障害者差別解消法と障害者雇用促進法の合理的配慮はどう違う？
・職場での合理的配慮の事例紹介など
10:35～10:55 ワークショップ（小グループに分かれて）
10:55～11:05 休憩
11:05～11:35 質疑応答（青木弁護士）
11:35～11:55 難病者の社会参加を考える研究会活動報告など
ぜひ下記ページよりお申込みください。